奧克斯中央大廈為什么是“X”造型？“AUX”的logo含義又是什么？企業(yè)為何用牛作為圖騰？ 30年的發(fā)展歷程，由一家虧損企業(yè)如何發(fā)展成為營(yíng)收近600億的大企業(yè)？來(lái)自浙江省40多位企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人由浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )組織，帶著(zhù)上述這些疑問(wèn)來(lái)到了奧克斯。公司總經(jīng)理汪建根以省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)身份隨團參加了省職協(xié)組織的本次參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)。

企業(yè)家們參觀(guān)了已全面采用自動(dòng)化流水線(xiàn)生產(chǎn)的空調外機分廠(chǎng)，自動(dòng)化生產(chǎn)過(guò)程專(zhuān)業(yè)、規范、科學(xué)，不但提高了工作的效率，還降低了成本和不良率，間接提高了企業(yè)對于員工的管理能力，令企業(yè)家們贊嘆不已。隨后還參觀(guān)了奧克斯的技術(shù)研發(fā)、測試中心和文化、產(chǎn)品展示中心，深刻感受了奧克斯的科技實(shí)力和企業(yè)文化。

奧克斯集團副總裁陳迪明以五解奧克斯“X”之謎：“面對禁令，草根企業(yè)生命力有多強？”“跨界入行，追趕領(lǐng)軍者的加速度有多快？”“多元發(fā)展，何時(shí)踩好油門(mén)與踩下剎車(chē)？”“民營(yíng)企業(yè)，究竟能有多大的發(fā)展高度？”“劍指千億，怎樣推進(jìn)新的戰略目標落地？” ，全面深刻地解析了奧克斯30年的發(fā)展歷程和發(fā)展戰略。更是分析了奧克斯成功的用人理念“人對了，企業(yè)就對了”。培訓受到企業(yè)家們的熱烈反響，紛紛表示獲益匪淺并希望有機會(huì )能再深入學(xué)習。浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)俞傳恩更是感嘆道：“社會(huì )不斷在淘汰有學(xué)歷的人，但永遠淘汰不了有學(xué)習能力的人”。

奧克斯空調事業(yè)部國內營(yíng)銷(xiāo)公司徐重總經(jīng)理分享了《營(yíng)銷(xiāo)轉型與電商發(fā)展》的主題演講；奧克斯空調事業(yè)部海外營(yíng)銷(xiāo)公司張學(xué)權總經(jīng)理分享了《海外業(yè)務(wù)如何增長(cháng)？》。

在交流晚宴上，企業(yè)家們進(jìn)行了熱烈的交流，暢所欲言，激情地分享了各自的想法，汪總上臺交流了參觀(guān)心得。本次活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)的成功，企業(yè)家們表示意猶未盡，期待能再次參加“走進(jìn)標桿、培育旗手”，體驗式、授課式和互動(dòng)式的學(xué)習交流活動(dòng)。

圖二為汪總在參觀(guān)奧克斯陳列室